中新網(wǎng)山西新聞5月21日電 (任麗娜) “我們要下大力氣、花大代價、多措并舉、凝心聚力、久久為功,構(gòu)建人才集聚的‘強磁場’,打造一流人才的匯聚之地、成長之地和成就之地,賦能創(chuàng)新發(fā)展,助力‘全國一流創(chuàng)新型特色園區(qū)’目標加快實現(xiàn)。” 20日,山西省長治市副市長、高新區(qū)黨工委書記、管委會主任秦蘇良在長治高新區(qū)人才工作會上如是說。

長治高新區(qū)成立于1992年,2015年2月,經(jīng)國務院批復升級為國家高新區(qū),成為繼太原高新區(qū)后山西省第二家國家高新區(qū),同時也是國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地和國家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級示范園區(qū)。
探索出以人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展有效路徑
近年來,長治高新區(qū)實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,深化人才發(fā)展體制機制改革,不斷加大人才投入,持續(xù)完善人才政策,特別是2021年以來,積極推進深化省校合作、共建“12大基地”,進一步暢通了與國內(nèi)知名高校對接合作的大通道,初步探索出了一條以人才優(yōu)先發(fā)展推動全方位高質(zhì)量發(fā)展的有效途徑。
人才引進成效明顯。長治高新區(qū)先后引進省級以上高層次人才60余名、創(chuàng)新團隊20余個。成立了實體化運行的高新區(qū)深化省校合作中心,與30余所高校院校,共建合作基地40余個,深化省校合作工作走在了長治全市前列。
平臺建設(shè)步伐加快。長治高新區(qū)與清華大學、武漢大學、中央財經(jīng)大學等省內(nèi)外60多所高校,達成近300項合作成果。建成市級以上院士博士工作站5家、省級重點實驗室2家、新型研發(fā)機構(gòu)2家,工程技術(shù)研究中心、檢驗檢測機構(gòu)29家,國家、省級等各類雙創(chuàng)載體20家。長治高新區(qū)被科技部火炬中心確定為國家級紫外半導體光電產(chǎn)業(yè)集群全國試點單位。長治市武理工工程技術(shù)研究院被授予山西省首批“省校合作科研平臺示范項目”。
人才培養(yǎng)持續(xù)加強。長治高新區(qū)入選“三晉英才”支持計劃71人,連續(xù)參加四屆“長治技能大賽”,選拔太行技術(shù)狀元和能手近300余名,舉辦了“長治高新區(qū)杯”創(chuàng)客中國山西總決賽、“龍芯杯”信創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等各類雙創(chuàng)大賽10余場,常態(tài)化開展“科技大講堂”“院士大講堂”等,促進青年企業(yè)家健康成長。
人才環(huán)境不斷改善。長治高新區(qū)健全完善人才服務保障政策體系,不斷推動“人才+項目”政策、獎勵資助、金融扶持、柔性引才等配套政策落實,200多套人才公寓和500多套金藍公寓(企業(yè)職工公寓)投入使用,人才培養(yǎng)引進、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮潛能的環(huán)境明顯改善。

多措并舉構(gòu)建人才集聚“強磁場”
目前,長治高新區(qū)正在形成以高端裝備制造、電子信創(chuàng)、大健康醫(yī)藥三大產(chǎn)業(yè),新興產(chǎn)業(yè)集群初步形成。可以說,當前該區(qū)發(fā)展正處于關(guān)鍵時期,需要大量的人才支撐,各級各類人才發(fā)揮作用正當其時,人才工作大有可為。
秦蘇良表示,將打出“組合拳”推動高新區(qū)人才工作邁上新臺階。以“產(chǎn)業(yè)引才”為抓手,聚力打造干事創(chuàng)業(yè)平臺,成立專項幫扶小組、實施產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)再造工程和企業(yè)規(guī)模化培育工程、聚力打造產(chǎn)才融合平臺、圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈等。
提升人才服務“軟環(huán)境”,優(yōu)化人才發(fā)展“新生態(tài)”。長治高新區(qū)將建立高層次人才認定及服務機制、改革落實職稱系列評價標準條件、積極探索“校企雙制”辦學模式、持續(xù)完善人才服務一站式平臺工作、加快建設(shè)全國重點城市聯(lián)動的“才匯高新”人才驛站等。
加快推進人才載體建設(shè),搭建人才發(fā)展“大舞臺”。長治高新區(qū)和長治市委人才辦聯(lián)合設(shè)立了人才發(fā)展基金會、成立了高新區(qū)人才集團,還將設(shè)立人才發(fā)展天使基金,支持一批發(fā)展空間大、市場前景好的人才和項目,讓人才和項目不僅能落地、還要扶上馬、送一程。此外,還將創(chuàng)建長治高新區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園,面向國內(nèi)外引進頂尖人才機構(gòu)和新興人才機構(gòu),建立專業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、國際化的人力資源服務體系,營造具有特色的人力資源生態(tài)圈。
此外,在人才工作會上,優(yōu)秀企業(yè)和人才代表作交流發(fā)言。與會領(lǐng)導還為龍芯中科(山西)技術(shù)有限公司、山西立訊精密工業(yè)有限公司、山西潞安太陽能科技有限責任公司、山西納安健康科技有限公司等企業(yè)和人才代表頒發(fā)了“人才關(guān)懷大禮包”,包含了人才公寓、健康體檢、交通出行等六項服務內(nèi)容。(完)