中新網山西新聞9月5日電 抓黨建促基層治理能力提升專項行動開展以來，山西夏縣堅持強化黨建引領基層治理能力提升，創(chuàng)新實行“培訓+宣講+觀摩+實戰(zhàn)”模式，為基層治理“賦新能”，不斷激發(fā)基層治理內生驅動力。

夏縣融媒體中心供圖

　　專題培訓賦新能

　　聚焦主題“不散光”。夏縣緊緊圍繞抓黨建促基層治理能力提升主題主線，牢固樹立按需培訓、精準滴灌的理念，科學設置調查問卷，累計發(fā)放問卷1200余份，精準掌握不同類別、不同層次、不同崗位干部的培訓需求，及時反饋給授課教師，分類分層抓好主題培訓，形成了組織部門抓重點培訓、行業(yè)部門抓專業(yè)培訓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓普遍培訓的工作格局。精準施教“求實效”。夏縣嚴格落實“缺什么、補什么”原則，創(chuàng)新采取黨員干部“點單”、組織部門“配菜”、講師團“炒菜”模式，量身定制培訓內容，精準設置了政治理論、黨性教育、黨史學習教育、形勢教育、能力提升等五大模塊課程，科學設置了鄉(xiāng)村振興、疫情防控、信訪維穩(wěn)、應急處突等10個教學模塊，確保培訓上接政策、下接地氣，真正讓基層干部聽得懂、學得會、用得上。集中培訓“全覆蓋”。夏縣嚴格落實“全員、精準、有效”要求，堅持教育資源共享、優(yōu)質課程同步理念，高標準舉辦學習貫徹黨的十九屆六中全會精神暨抓黨建促基層治理能力提升主體班，夏縣縣委書記薛永琦圍繞“筑牢理想信念 奮進兩爭一站 在全方位推動高質量發(fā)展中建功立業(yè)”這一主題講授第一課。同時，明確培訓目標，細化培訓要求，累計舉辦抓黨建促基層治理能力提升專題培訓班、夏縣“善治學堂”等各類集中培訓105期，培訓基層干部1.5萬余人次，實現了主題培訓全覆蓋，切實讓基層黨員干部學有所思、學有所獲、學有所用。

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　　廣泛宣講聚民心

　　“講師團+面對面”。夏縣建立“百名師資庫”，優(yōu)選一批理論功底扎實、實踐經驗豐富的黨政干部、先進典型、“土專家”“田秀才”等，組建一支名師團隊，充分發(fā)揮“送教下鄉(xiāng)”“善治學堂”“領導干部上講臺”等作用，深入田間地頭、農家院落，深入宣傳基層治理、政策法規(guī)、法治建設等關乎群眾切身利益的惠民政策，在拉家常中把理論政策“大道理”變成通俗易懂的“大白話”�！靶旅襟w+短平快”。注重發(fā)揮新媒體作用，運用公眾號、抖音、微信群等多種載體，推出微視頻、三句半、快板等內容鮮活、形式新穎的宣講作品，滿足群眾多元文化需要，真正讓宣講“活”起來、“火”起來，推動實現基層宣講與干群創(chuàng)建“同頻共振”，真正讓政策宣講更有力度、出效果、暖民心�！翱诖鼤�+隨堂測”。編印《應知應會手冊》《應知應會測試題》，印發(fā)“口袋書”1300余冊，為夏縣610個黨支部15794名黨員干部發(fā)放手冊和測試題。創(chuàng)新開展“一周一講、一周一測”，采取夏縣縣委中心組成員定期測、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記突擊測、鄉(xiāng)村黨員干部常態(tài)測等方式，通過集中宣講、隨機測試、現場提問、電話隨訪等方式，強化督導檢查，查驗培訓效果，切實把培訓效果引向深處、落到實處。目前，共開展“一周一講”9期、“一周一測”14次，覆蓋黨員干部5290余人次。

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　　實地觀摩促融合

　　“工程化”打造實訓基地。嚴格落實“按需選點”的原則，圍繞基層治理這一主題，對夏縣171個行政村現場教學資源進行調研摸底，經各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委篩選評比、推薦，高標準建成具有教育意義和推廣價值的實訓基地13個，精心編制《實訓基地概況》《實訓基地宣傳手冊》，為基層治理專題培訓奠定了堅實基礎�！罢n題化”設計精品課程。充分發(fā)揮實訓基地主題突出、內涵豐富、示范帶動作用，強化理論研究和教學研討，組織全縣理論教學骨干，充分挖掘堆云洞、韓家?guī)X等紅色文化，精心開發(fā)精品課堂和特色課程16個，靈活采取觀摩式、互動式、體驗式等教學方法，增強教育培訓的吸引力和感染力，讓專題培訓真正“活”起來，有效破解教育培訓形式比較單一、針對性實效性不強等問題。“標準化”編寫實踐案例。持續(xù)加大案例教學比重，精心編寫《集體經濟案例匯編》，積極打造實景實訓精品案例，11名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、8名職能部門主要負責同志和12名優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記圍繞基層治理、集體經濟等內容現身說法、傳經授寶，用鮮活案例和生動現場讓學員真切感受、實地體驗基層治理的具體實踐和顯著成效。

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　　實戰(zhàn)練兵添活力

　　在學思踐悟中強本領。充分滿足不同黨員干部多層次、差異化的培訓需求，變“陣地式授課”為“實踐式講堂”，夏縣四大班子領導帶隊對十大“標志性、牽引性”工程暨抓黨建促基層治理能力提升專項行動開展觀摩，組織開展2022年度村級集體經濟壯大提質“亮曬比”觀摩交流活動，教育引導鄉(xiāng)村兩級干部在觀摩交流中拓寬眼界思維、提升能力本領。在服務中心中強擔當。打破傳統(tǒng)課堂模式，把專題培訓與夏縣中心大局相結合，把培訓課堂搬進產業(yè)園區(qū)、企業(yè)車間和項目建設一線，積極邀請相關領域的領導干部和村(社區(qū))黨支部書記、先進模范等答疑解惑，引導廣大基層干部積極服務夏縣十大“標志性、牽引性”工程、基層治理、鄉(xiāng)村振興、招商引資等中心工作和重點任務，幫助基層干部彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區(qū)，全面提高黨員干部基層治理能力素質。在一線歷練中強實干。堅持把基層治理、項目建設、鄉(xiāng)村振興等一線作為提升基層治理能力的大考場，先后選派108名政治素質過硬、基層經驗豐富、綜合表現突出的科級領導干部和優(yōu)秀年輕干部到基層治理一線摸爬滾打、歷練成長，極大地推動廣大黨員干部將干事創(chuàng)業(yè)熱情轉化為推動基層治理的強大動力，為全方位推動夏縣高質量發(fā)展奠定堅實基礎。(完)

　　(賈海燕)