中新網(wǎng)山西新聞1月29日電 1月19日，晉控電力召開第一屆職工代表大會第三次會議。200多名職工代表們肩負使命齊聚一堂，認真履行職責，凝心聚力，加快建設(shè)國內(nèi)一流低碳智慧高效的煤電一體化發(fā)電上市企業(yè)。

　　2022年，面對前所未有的嚴峻復雜局面，晉控電力堅持以經(jīng)濟效益為中心，按照“推動煤電一體化”的發(fā)展定位，主動向銷售要效益、向采購要效益、向集約要效益、向效率要效益、向政策要效益，打好“降本增收、對標挖潛、強身瘦體、止血堵漏”組合拳；科學應對疫情持續(xù)沖擊和煤價歷史性高位運行等因素影響，重塑管控架構(gòu)流程，從嚴推動正風肅紀，深入推進巡視整改，在危機中育新機，于變局中開新局，體制展現(xiàn)新優(yōu)勢，經(jīng)營取得新成效，管理獲得新提升，布局實現(xiàn)新優(yōu)化，黨建引領(lǐng)新態(tài)勢，年度各項任務、指標呈現(xiàn)穩(wěn)中有進、穩(wěn)中提質(zhì)的良好勢頭，其中全年發(fā)電量、營業(yè)收入、供電煤耗、發(fā)電廠用電率等關(guān)鍵指標創(chuàng)歷史最好水平，譜寫了公司新時代高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。

　　2023年，公司將緊緊圍繞省委國企改革“32字要求”，以集團公司系列部署要求為統(tǒng)領(lǐng)，以高質(zhì)量發(fā)展為中心，以“建綠電、適改造、智慧化、延壽命”為戰(zhàn)略遵循，強基固本、提質(zhì)增效，立足集團、服務全省、影響行業(yè)、輻射全國，苦干實干走在前列，爭當集團公司高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵、全省煤電一體化發(fā)展的實踐者。工作思路概括為“115159”，第一個“1”是：以“建設(shè)國內(nèi)一流低碳智慧高效的煤電一體化發(fā)電上市企業(yè)”為戰(zhàn)略目標；第二個“1”是：堅持“向經(jīng)營要效益、向管理要效率”的工作理念；第一個“5”是：全面實施“降成本、增收入、割贅肉、止出血、堵漏洞”5句話經(jīng)營管理措施；第三個“1”是：全力搭建火電低碳高效智慧發(fā)展，煤電一體化、新能源協(xié)同支撐的“品”字型戰(zhàn)略架構(gòu)；第二個“5”是：傾力鑄造“治理、產(chǎn)業(yè)、管理、運行、人才”五大現(xiàn)代化體系；“9”是：抓實“經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、燃料管控、資金統(tǒng)籌、生態(tài)環(huán)保、改革發(fā)展、科技創(chuàng)新、風險防控、黨建引領(lǐng)”九方面重點工作。

　　2023年，公司將強基固本提質(zhì)效，守正創(chuàng)新開新局，為建設(shè)國內(nèi)一流低碳智慧高效的煤電一體化發(fā)電上市企業(yè)團結(jié)奮斗。全面實施“降成本、增收入、割贅肉、止出血、堵漏洞”經(jīng)營管理措施，通過抓燃料管理、物資采購、預算管控、修理費用、固廢利用等降成本；通過加強設(shè)備檢修維護和治理，調(diào)整現(xiàn)貨報價策略，開拓工業(yè)供熱和外委服務等增收入；通過低效無效資產(chǎn)的剝離與處置割贅肉；通過吸收合并、資產(chǎn)重組的方式止出血；加強勞務派遣用工管理，優(yōu)化委托運行項目費用，加強非生產(chǎn)用能管理等堵漏洞。通過火電機組靈活性改造、深度調(diào)峰、對標挖潛等工作，找漏洞、定措施、補短板，實現(xiàn)公司全面精細化管理；堅持安全為本，以“136”安全管理模式為總綱，強化“五種意識”，開展“五項活動”，實施“五大措施”，推進安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化；堅持燃料管控，統(tǒng)籌好電價、煤價、熱價與能源保供的關(guān)系，做好保供控價工作；堅持資金統(tǒng)籌，完善全面預算管理體系，促進公司整體經(jīng)營目標的實現(xiàn)；堅持綠色發(fā)展，在“全達標、優(yōu)環(huán)�！鄙虾菹鹿Ψ�，確保污染物達標排放；堅持深化改革，以“優(yōu)化基本面”為發(fā)力方向，以煤電一體化和資本運作為抓手，持續(xù)提高公司整體盈利水平；堅持科技創(chuàng)新，穩(wěn)步推進和完善塔山、同華、長治發(fā)電智慧電廠建設(shè)，推動科技創(chuàng)新研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化工作；堅持底線思維，科學精準抓好疫情防控等各類風險；堅持黨的領(lǐng)導，將黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障作用轉(zhuǎn)化為推動改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營的強大動力。

　　與會代表審議通過了《職代會工作報告》《職工代表提案落實及征集情況報告》《2022年度職工福利費使用情況報告》、2023年集體合同(草案)等文件，簽訂了《2023年集體合同》《2023年工資集體合同》《2023年度經(jīng)營業(yè)績責任書》。(完)

　　(劉紅潤)