中新網(wǎng)山西新聞1月23日電 春華秋實又一載，砥礪奮進續(xù)新篇。2023年，方山縣委組織部堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷加強自身建設(shè)，持續(xù)打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好的模范部門和過硬隊伍，不斷提高組織工作質(zhì)量。

　　聚力思想建設(shè) 擰緊理想信念“總開關(guān)”

　　堅持“周二固定學”。建立業(yè)務(wù)骨干領(lǐng)學、科室負責人督學、分管領(lǐng)導點學、主要領(lǐng)導評學等機制，以周二“8點半課堂”為載體，采取“集體學習+個人自學+座談討論+知識測試”相結(jié)合的模式，持續(xù)學習省市縣重要文件精神、重要部署要求，及時跟進梳理組織工作的新使命、新任務(wù)、新要求，幫助組工干部開闊視野、提升本領(lǐng)、增長才干。全年開展集中學習34次，累計學習超過100學時。

　　用好平臺載體學。依托“學習強國”“三晉先鋒”“呂梁共產(chǎn)黨員”“呂梁組織工作”等載體，及時轉(zhuǎn)發(fā)、推送優(yōu)質(zhì)學習資料，督促組工干部每天睡前打卡學習組工政策法規(guī)、典型經(jīng)驗做法，幫助提升綜合素養(yǎng)、強化業(yè)務(wù)能力。編印《黨內(nèi)法規(guī)學習資料匯編(四)》，將年度干部、組織、人才、自身建設(shè)相關(guān)政策選編收錄，組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員人手一套，方便隨時查閱參考，為工作和學習提供了極大的方便，形成常態(tài)化、便捷化的學習機制。

　　錘煉黨性一線學。充分發(fā)揮“三會一課”、主題黨日等組織生活優(yōu)勢，持續(xù)強化理想信念教育，先后開展了“賡續(xù)紅色血脈 傳承革命薪火”“黨建引領(lǐng)聚合力 鞏固銜接當先鋒”等主題黨日活動。

　　聚力能力提升 練好履職擔當“硬功夫”

　　注重“傳幫帶”。對部機關(guān)近年來招才引智引進的11名研究生學歷年輕干部，采取“部領(lǐng)導+股室長+年輕同志”“老帶新”培養(yǎng)模式，充分發(fā)揮組工干部前輩的“傳幫帶”作用，推進年輕組工干部適應(yīng)期、成長期、成熟期“三級遞進培養(yǎng)”。

　　練就“多面手”。抽調(diào)干部參與干部推薦考察、目標責任考核、檔案歸檔整理、日常業(yè)務(wù)督導等工作，補充知識盲區(qū)、補齊業(yè)務(wù)短板，讓每名組工干部都成為組工業(yè)務(wù)“政策通”。注重鍛煉“提筆會寫”的能力，建立全體干部參與信息撰寫工作機制，不斷積累寫作經(jīng)驗、提升寫作水平。

　　搭建“成才梯”。建立組工干部全員參與重點工作、重要活動機制，在實踐實干中歷練提升。2023年，部機關(guān)干部全員參與并圓滿完成方山縣慶祝中國共產(chǎn)黨成立102周年暨表彰大會、“遇‘健’美麗鄉(xiāng)村 匯聚四‘方’英才”“今夕何夕 愛在方山——2023年七夕游園會”等大型活動，不斷練就組工干部實踐本領(lǐng)和發(fā)現(xiàn)解決問題的能力。

　　聚力干事創(chuàng)業(yè) 答好組織工作“趕考卷”

　　明確主攻方向。對照全省、全市組織部長會議提出的5方面工作任務(wù)，運用呂梁組織工作“六維度”工作法，探索建立了“清單管理、項目推進、績效評估”工作體系，條目化確定137項工作任務(wù)清單，項目化推進16項重點工作有序開展，制度化推行“掛圖作戰(zhàn)”“跟蹤督辦”“量化考評”工作機制，推動形成人人擔重任、層層抓落實、件件有結(jié)果的良好局面。

　　堅持以考促干。圍繞年度目標任務(wù)，建立“月調(diào)度、季預(yù)警、年總結(jié)”考核制度，緊盯時間節(jié)點，堅持每月調(diào)度，根據(jù)進展情況由部領(lǐng)導班子成員逐項量化打分排名，將最終結(jié)果作為個人年度考核的重要內(nèi)容，結(jié)合個人述職、干部互評、部領(lǐng)導考評“一述兩評”考準考實干部政治素質(zhì)和工作實績，推動各項工作有序開展、穩(wěn)步推進。

　　強化黨建宣傳。建立“工作組+鎮(zhèn)黨委+網(wǎng)宣員”的“1+1+N”工作體系，廣泛吸納近年來新招錄的公務(wù)員、青年人才、到村(社區(qū))工作大學生等各方力量，持續(xù)強化組織工作線上生態(tài)鏈建設(shè)。積極總結(jié)提煉典型經(jīng)驗做法，全年發(fā)布原創(chuàng)推文295篇，累計閱讀36萬余次，被山西組工、呂梁共產(chǎn)黨員等上級媒體采用72篇，進一步傳播了方山聲音。

　　聚力鞏固銜接 深耕駐村幫扶“責任田”

　　提升活動陣地。積極爭取20余萬元專項資金幫助提升了村黨群服務(wù)中心，新建了村口指示牌，增設(shè)了黨建宣傳欄，設(shè)立了產(chǎn)業(yè)標識牌，修繕了院內(nèi)文化墻，更新了部分功能室圖版，為村黨組織開展工作、服務(wù)群眾強化了陣地保障。

　　助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。整合多方資金協(xié)調(diào)修建了紅崖灣村季節(jié)差蔬菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)，依托農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管政策紅利，指導建立了“耕、種、防、收、貯、銷”全鏈條托管模式，帶動周邊7個行政村種植季節(jié)差蔬菜5000畝，農(nóng)戶人均增收430元。

　　積極為民服務(wù)。組織黨員干部多次進村開展環(huán)境衛(wèi)生整治行動，通過衛(wèi)生評比評選出9戶“美麗庭院”示范戶和1戶“環(huán)境衛(wèi)生進步戶”并送上生活用品大禮包，示范帶動全村人居環(huán)境整體提升。消費幫扶1萬余元帶動村內(nèi)11戶32人增收，為全村監(jiān)測戶35戶81人辦理了69元/人/年的商業(yè)醫(yī)療保險，對基本醫(yī)療保險目錄范圍內(nèi)個人自付、范圍外個人自費予以保障，減輕了監(jiān)測戶醫(yī)療費用負擔。

　　聚力嚴管厚愛 培育組工隊伍“新風貌”

　　涵養(yǎng)廉潔文化。把黨風廉政建設(shè)作為組織部門自身建設(shè)的重要內(nèi)容，常態(tài)化開展廉政警示教育，不斷筑牢拒腐防變思想防線。注重抓小抓細，緊盯“關(guān)鍵節(jié)點”，狠抓正風肅紀，在春節(jié)、端午、中秋等節(jié)前做好廉潔自律警示提醒，將廉潔紀律教育融入日常。

　　強化制度建設(shè)。按照“以制度強管理、以管理強工作”的思路，重新修訂出臺了《部務(wù)會議事規(guī)則》，嚴格落實請銷假、公文辦理、印章管理、外出報備等制度，進一步規(guī)范部機關(guān)管理運行，系統(tǒng)推進從嚴治部。

　　豐富精神文化。結(jié)合干部職工興趣愛好，組織參加全縣籃球賽、羽毛球賽等文體活動，展現(xiàn)組工干部良好風貌，進一步緩解工作壓力、提升隊伍活力。發(fā)揮機關(guān)工會橋梁紐帶作用，在春節(jié)、“三八”“七一”期間舉辦形式多樣、豐富多彩的活動，增強組織部門歸屬感、凝聚力，全面塑造團結(jié)緊張、嚴肅活潑的組工干部新形象。

　　方山縣委常委、組織部長孫淼焱表示，新的一年里，方山縣委組織部將堅決落實黨中央、省委、市委和縣委各項決策部署，堅持公道立部、作風興部、業(yè)務(wù)強部，銳意進取、真抓實干，為建設(shè)“四宜方山”和美麗幸福呂梁提供堅強組織保證。(完)