中新網山西新聞3月26日電 晉能控股集團地煤青磁窯煤礦堅持圍繞中心、強化組織領導、創(chuàng)新方式方法，注重形勢任務教育與生產經營管理深度融合，在干部職工中凝聚起全面深化改革創(chuàng)新、奮力推動企業(yè)高質量發(fā)展的強大合力。

　　抓重點，分層宣講全覆蓋。圍繞讓干部職工聽得懂、能理解、會落實這一目標，領導班子成員深入基層單位，通過專題黨課、基層調研、走訪慰問等方式“帶課到基層”，用情用力講好講透企業(yè)發(fā)展形勢和可觀前景，講清講明目標任務和工作方向，為基層單位開展主題宣講立標打樣。

　　抓亮點，深化學習強實效。有針對有側重地開展“線上教育+線下教育”“集中學習+自主學習”，在礦內網、宣傳欄等平臺開設專題專欄，及時推送學習文章和圖文鏈接，不斷提升學習效果。各基層區(qū)隊、一線車間班組組織開展“今年工作大家談”“提質增效有話說”等微宣講微討論，進一步強信心、筑同心。開展“領導干部在現場”專項行動，帶頭察實情、出實招，將解決思想問題和實際問題相結合，激發(fā)隊伍凝聚力感召力。

　　抓焦點，典型引領增干勁。在全礦廣泛選樹宣傳基層優(yōu)秀班組長、各條戰(zhàn)線勞動模范、機關科室文明員工、示范崗黨員先鋒等典型人物，全力打造“新時代礦山榜樣”宣傳品牌。持續(xù)對不同領域、不同群體的先進典型、先進事跡進行立體宣傳報道，用榜樣力量激勵全礦干部群眾崇德向上、見賢思齊。創(chuàng)新采用適合新媒體傳播的微短視頻形式，先后策劃制作了“榜樣的力量”“黨建引領筑堡壘、守正創(chuàng)新擔使命”“學習先進典型、凝聚奮進力量”“安全大家談”等主題宣傳系列活動微視頻和海報16期，引領干部職工把“崇尚先進、學習榜樣、爭當模范”轉化為“改革創(chuàng)新展作為、提質增效立新功”實際行動。(肖文娟)