中新網(wǎng)山西新聞5月27日電 近日，山西省人社廳印發(fā)《山西省數(shù)字技術(shù)工程師培育項目實施方案》，圍繞人工智能、大數(shù)據(jù)、數(shù)字化管理、智能制造、區(qū)塊鏈等數(shù)字技術(shù)技能領(lǐng)域，堅持質(zhì)量第一、以用為本的原則，突出市場導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，每年培養(yǎng)500名左右高素質(zhì)數(shù)字技術(shù)工程師。將分年度實施山西省數(shù)字技術(shù)工程師培育項目，推動數(shù)字人才支撐山西省數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展行動。

　　培育對象為全省符合國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)字技術(shù)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)、有意愿從事數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域工作的人員。培訓(xùn)由培訓(xùn)機構(gòu)按照省人社廳年度培訓(xùn)計劃，發(fā)布公告，公開招生。按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)教程開展“線上+線下”“理論+實操”培訓(xùn)。對完成規(guī)定學(xué)時和內(nèi)容的學(xué)員進行結(jié)業(yè)考核，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，符合國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定申報條件的學(xué)員，按照申報考核證明事項告知承諾制的有關(guān)要求，向評價機構(gòu)申報相關(guān)職業(yè)專業(yè)技術(shù)等級考核。評價機構(gòu)按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展資格確認(rèn)、考核評價等工作，考核結(jié)束后30日內(nèi)將專業(yè)技術(shù)等級證書數(shù)據(jù)和考核有關(guān)情況報省人社廳確認(rèn)，省人社廳于10日內(nèi)報國家專業(yè)技術(shù)人才知識工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室審核，審核通過后，頒發(fā)專業(yè)技術(shù)等級證書。

　　參加數(shù)字技術(shù)工程師培育項目，并取得培訓(xùn)合格證書的，相應(yīng)學(xué)時記入“專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育”學(xué)時；學(xué)員取得高級數(shù)字技術(shù)工程師等級證書的可作為申報高級工程師系列職稱的重要參考；學(xué)員取得初、中級數(shù)字技術(shù)工程師等級證書的，可認(rèn)定其具備初、中級工程師職稱，并可作為申報高一級職稱的條件；各市人社局根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)需求，將符合條件的數(shù)字技術(shù)工程師培訓(xùn)項目納入本地職業(yè)技能培訓(xùn)項目目錄，并實施動態(tài)調(diào)整；省人社廳將數(shù)字技術(shù)工程師培育項目、培訓(xùn)機構(gòu)和評價機構(gòu)目錄納入山西省補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)“兩目錄一系統(tǒng)”。

　　符合山西省就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的數(shù)字技術(shù)工程師，可享受政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體免費提供一定的場地，落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貨款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等；鼓勵各市疊加引才政策為符合條件的數(shù)字技術(shù)工程師做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障，支持本地數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展；支持符合條件的數(shù)字技術(shù)工程師積極參與人才工程、相關(guān)表彰獎勵項目申報評選，作出突出貢獻的數(shù)字技術(shù)工程師，各地應(yīng)完善獎勵政策，并將其納入各類綠色通道服務(wù)；對在各級各類技術(shù)技能競賽中獲得優(yōu)秀名次的數(shù)字技術(shù)工程師，按照有關(guān)政策給予獎勵；具有相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)、評價機構(gòu)以人力資源和社會保障部(中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心)公布的名單為準(zhǔn)。要突出公益性、示范性，按照彌補成本、以支定收的原則確定收費標(biāo)準(zhǔn)。(完)