中新網(wǎng)山西新聞9月10日電 近年來，山西大同新榮區(qū)堅(jiān)持把加強(qiáng)農(nóng)村“帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)作為基層黨建的關(guān)鍵，以強(qiáng)化儲備、培訓(xùn)提能、幫帶培養(yǎng)、爭星創(chuàng)優(yōu)為抓手，努力打造一支政治堅(jiān)定、能力過硬、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)霓r(nóng)村“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍，助推鄉(xiāng)村振興、基層治理提質(zhì)增效。

　　“多元儲能”壯大雁陣隊(duì)伍。該區(qū)實(shí)施村黨組織帶頭人后備力量儲備三年行動計(jì)劃，健全常態(tài)摸排、擇優(yōu)比選、動態(tài)調(diào)整的后備干部儲備機(jī)制。按照“一好雙強(qiáng)雙高”標(biāo)準(zhǔn)，從農(nóng)村致富帶頭人等群體中，擇優(yōu)儲備“政治素質(zhì)好、帶動能力強(qiáng)、責(zé)任意識強(qiáng)、干事積極性高、群眾認(rèn)可度高”的人員納入農(nóng)村干部后備力量庫。目前，全區(qū)112個(gè)農(nóng)村共動態(tài)儲備345名后備干部，40歲以下295人，占比85.5%；大專以上學(xué)歷207人，占比60%。

　　“集訓(xùn)育能”帶動雁群提質(zhì)。村級組織換屆以來，該區(qū)結(jié)合“黨支部書記能力提升工程”“黨員進(jìn)黨校集中輪訓(xùn)工程”等載體，對全縣109名村黨支部書記進(jìn)行5次全覆蓋輪訓(xùn)。持續(xù)實(shí)施“村干部學(xué)歷素質(zhì)提升工程”，先后組織56名村干部參加在職大專(中職)學(xué)歷提升。堅(jiān)持培訓(xùn)“走出去”、經(jīng)驗(yàn)“引進(jìn)來”，組織102名村(社區(qū))黨支部書記到福建、山東、浙江、江蘇等地參加培訓(xùn)。

　　“孵化強(qiáng)能”促進(jìn)青雁培優(yōu)。該區(qū)建立到村工作大學(xué)生“一引雙培雙帶”機(jī)制，制定《新榮區(qū)招聘到村工作大學(xué)生管理辦法》，通過農(nóng)村“兩委”主干引導(dǎo)、組織部門專題培訓(xùn)、設(shè)崗定責(zé)實(shí)踐培養(yǎng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部結(jié)對幫帶、專業(yè)團(tuán)隊(duì)導(dǎo)師幫帶，助力到村工作大學(xué)生快速融入農(nóng)村、承擔(dān)重任、發(fā)揮作用。

　　依托到村工作大學(xué)生孵化室，舉辦發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、電商助農(nóng)等專業(yè)能力培訓(xùn)，組織到村工作大學(xué)生開展實(shí)踐交流285人次，112名到村工作大學(xué)生積極參與矛盾調(diào)解、便民服務(wù)、村情民意走訪、文明創(chuàng)建等工作。目前，共有52名到村工作大學(xué)生納入全區(qū)農(nóng)村后備力量庫。

　　“星級賦能”推動頭雁爭優(yōu)。該區(qū)實(shí)行農(nóng)村黨組織書記星級化管理，落實(shí)“初評定星、按績調(diào)星、持續(xù)激勵(lì)”的長效管理機(jī)制，健全考核評價(jià)體系。完善《新榮區(qū)村(社區(qū))黨組織書記星級化管理實(shí)施細(xì)則》，圍繞“抓基層黨建、抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、抓生態(tài)建設(shè)、抓鄉(xiāng)風(fēng)文明、抓社會治理”5方面設(shè)置評分體系，對105名村黨組織書記進(jìn)行評星調(diào)星，為19名農(nóng)村黨組織書記增星，對9名農(nóng)村黨組織書記降星；推動蘆家窯村、山底村、黃土口村等15個(gè)示范村打造“黨建驅(qū)動、領(lǐng)航治理、連心服務(wù)”三類黨建品牌，營造憑績爭“星”、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。(完)

　　( 苑捷 張選)