中新網山西新聞11月29日電 今年以來，山西省陽高縣下深井鄉(xiāng)全力駕好“動態(tài)監(jiān)測、人才保障、隊伍建設、產業(yè)興旺”四駕馬車，壓實責任，精準發(fā)力，全鄉(xiāng)鞏固銜接工作基礎進一步夯實。

　　駕好“幫扶車”，全力夯實動態(tài)監(jiān)測幫扶工作。全鄉(xiāng)堅持在民生保障、防返貧監(jiān)測、務工就業(yè)、產業(yè)發(fā)展、鞏固成效、人居環(huán)境整治等方面持續(xù)發(fā)力，確保不漏一戶一人，堅決守住防返貧底線。對48戶92人未消除風險戶持續(xù)實施了幫扶措施，完成一戶一畫像113戶，新識別監(jiān)測戶5戶9人，對標消除風險戶2戶2人，動態(tài)調整減少2人。夯實“三保障”和飲水安全，完成危房改造13戶，落實殘疾兒童送教上門2人，隨班就讀3人，完成雨露計劃資助80人，完成7個村飲水安全工程。統(tǒng)籌做好就業(yè)幫扶，完成779人外出務工交通補發(fā)放工作。抓好庭院經濟發(fā)展和特色產業(yè)獎補工作，為329戶村民發(fā)放庭院經濟獎補45.55萬元，為201戶村民發(fā)放特色產業(yè)獎補20.2萬元。堅持完善社會保障，新增擬辦理低保51人，發(fā)放臨時救助189人。實施人居環(huán)境提升工程，對官莊、賈峰、上堡、孫家港、上深井五個村實施街巷硬化工程。

　　駕好“人力車”，全力夯實后備人才儲備力量。下深井鄉(xiāng)黨委加強村黨組織帶頭人后備力量培育儲備，明確選拔標準、程序、培養(yǎng)措施等，為后續(xù)選拔、培養(yǎng)工作明確方向和路徑，推動村黨組織帶頭人后備力量培養(yǎng)選拔工作制度化、規(guī)范化、科學化。目前，通過組織推薦、個人自薦等方式，后備人才信息庫入庫人才1160名，其中優(yōu)秀村黨組織書記13人，其他優(yōu)秀村“兩委”干部75人，外出務工經商返鄉(xiāng)人員128人，本鄉(xiāng)本土大專及以上學歷畢業(yè)生178人，本土致富能手292人，其他優(yōu)秀人才426人。同時建立了“一人一檔，一村一冊”村級后備力量信息庫，對后備力量進行動態(tài)管理，充分調動了后備力量的工作積極性，并為投身家鄉(xiāng)建設的人才搭建好舞臺，為鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保障。

　　駕好“能力車”，全力夯實黨員干部工作能力。全鄉(xiāng)堅持強化黨員干部隊伍、駐村工作隊的實際工作能力，不斷通過各類學習教育培訓，為民辦實事解決群眾急難愁盼問題，提升廣大群眾的認可度和滿意度。圍繞鞏固銜接工作，對全鄉(xiāng)各村干部及駐村工作隊開展了兩次鞏固銜接工作專題培訓，開展黨員干部警示教育兩次，制定駐村工作隊工作制度，嚴格落實“一周一督查，一月一通報，一月一排名一例會”管理制度，提振工作人員干事創(chuàng)業(yè)能力。積極落實為民辦實事工作，圍繞群眾急難愁盼問題，解決各類問題26個。

　　駕好“機動車”，全力夯實支柱產業(yè)帶動能力。積極探索，多措并舉壯大三大特色產業(yè)發(fā)展規(guī)模，全面打造下深井鄉(xiāng)特色農業(yè)品牌，讓小雜糧、西紅柿、畜牧業(yè)成為支柱產業(yè)帶動農民持續(xù)增收。大力招商引資，先后引進并實施了投資2000萬元的大同華盛農業(yè)開發(fā)有限公司冷棚建設項目、投資600萬元的大同市曙光農業(yè)種植專業(yè)合作社冷棚建設項目、總投資538萬元的陽高縣永玉農貿有限公司小雜糧加工廠項目建設、總投資1.6億元的山西新海種養(yǎng)殖有限責任公司肉牛養(yǎng)殖項目，創(chuàng)造出類別全，就業(yè)廣的崗位，讓農民群眾在家門口實現(xiàn)就業(yè)，增收致富。(完)

　　(呂登高)