中新網(wǎng)山西新聞2月14日電 “現(xiàn)在每天都要記錄個人工作日志，不僅可以讓自己136工作任務更有規(guī)劃，還可以及時對當天的工作進行反思和總結(jié)，從而提升工作效率�！�14日，在山西地電柳林分公司線路三班內(nèi)，張杰在填寫完當天的個人日志后說道。

　　為了進一步健全“我的‘136’”工作體系，提升公司的安全管理水平，近日，地電柳林分公司向職工發(fā)放136個人工作日志本，持續(xù)強化全員安全意識，牢牢守住安全底線。

　　136個人工作日志本中印有公司級、部門級、班組級、員工級的136安全管理模式清單，136個人工作日志本發(fā)放后，員工結(jié)合自身崗位實際，認真填寫我的136清單具體內(nèi)容、完成情況，記錄每日一題學習情況及學習心得，不斷提升自身的安全知識和技能；填寫個人日志，把完成136清單內(nèi)容工作中的所思所想、遇到的問題、意見建議在日志中體現(xiàn)。為了確保員工認真填寫136個人工作日志，公司按照一級管一級的原則，定期對136個人工作日志開展檢查、評鑒和考核，并把136個人工作日志的完成情況納入員工績效考核體系，對表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎勵。

　　目前，該公司員工已將記錄個人136工作日志作為日常工作的一部分，在記錄工作日志的過程中，員工對在工作中落實136安全管理模式有了更深入的思考和認識，極大增強了安全意識，實現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”的深刻轉(zhuǎn)變，同時，通過對工作日志的檢查分析，公司能夠及時發(fā)現(xiàn)員工在實際工作中落實136安全管理模式的薄弱環(huán)節(jié)，并有針對性地制定改進措施。

　　接下來，該公司將繼續(xù)以深化安全生產(chǎn)“我的136”為工作抓手，不斷創(chuàng)新工作思路，將集團公司“136”安全管理模式“全覆蓋”滲透到公司安全生產(chǎn)全過程，確保每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每個場所做到行為規(guī)范、操作達標，書寫公司安全管理新篇章。(完)

　　(韓雄)