自黨員積分制管理推行以來(lái)，羊角鄉(xiāng)黨委結(jié)合全鄉(xiāng)實(shí)際，認(rèn)真謀劃推動(dòng)，深入總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，確立了“五型管理辦法、一項(xiàng)常態(tài)積分”的工作機(jī)制，有力推動(dòng)全鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍強(qiáng)起來(lái)。

圍繞履職引領(lǐng)型

突出“月考”抓強(qiáng)領(lǐng)頭雁

　　結(jié)合村黨組織書記星級(jí)化管理辦法，3月份制定了《羊角鄉(xiāng)村主干工作實(shí)績(jī)?cè)驴己宿k法》，緊扣基層黨建、疫情防控、護(hù)林防火、鄉(xiāng)村振興等16個(gè)方面，對(duì)18名村黨組織書記進(jìn)行了1-5月份工作考核。其中5月份考核，我鄉(xiāng)組織鄉(xiāng)村干部，對(duì)兩個(gè)月來(lái)專項(xiàng)行動(dòng)檔案資料開展了“推磨式”互查，并進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)打分，通過(guò)綜合評(píng)定，18個(gè)村黨組織書記中2名為優(yōu)秀、14名為合格、2名為基本合格。以月考核機(jī)制，有效推動(dòng)村黨組織書記星級(jí)化管理“模塊評(píng)星”從嚴(yán)從細(xì)，進(jìn)一步掀起了全鄉(xiāng)各村領(lǐng)頭雁擔(dān)當(dāng)實(shí)干、比學(xué)趕超、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作熱潮，激發(fā)了基層治理干部新動(dòng)能。

圍繞骨干帶動(dòng)型

突出“服務(wù)”抓硬村班子

　　全鄉(xiāng)11個(gè)行政村“兩委”班子共76人，其中黨員51人，占到了總?cè)藬?shù)68%。為積極發(fā)揮骨干黨員作用，我們制定了《羊角鄉(xiāng)村“兩委”班子便民服務(wù)帶班值班管理辦法》，各村從4月份起嚴(yán)格執(zhí)行“兩委”干部輪班帶班工作制度，并鼓勵(lì)黨員干部服務(wù)于當(dāng)前產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、民生保障、矛盾化解等事務(wù)，在村一級(jí)分擔(dān)任務(wù)、貢獻(xiàn)力量、發(fā)揮作用。如羊角村村委會(huì)主任侯喜紅，帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，與左權(quán)縣勤農(nóng)食品有限公司簽訂農(nóng)業(yè)訂單，示范種植有機(jī)旱作辣椒30畝，促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)增收。

圍繞設(shè)崗定責(zé)型

突出“公崗”抓實(shí)先鋒隊(duì)

　　充分利用村級(jí)光伏資金，全鄉(xiāng)共設(shè)置五大類公益崗位，人員共1771人，設(shè)置護(hù)林防火崗(包括臨時(shí)護(hù)林員)1046人、疫情卡口崗417人、綜治網(wǎng)格崗82人、環(huán)衛(wèi)保潔崗196人、社會(huì)事務(wù)崗30人，五大類公益崗位中黨員191人。制定了《羊角鄉(xiāng)村級(jí)光伏資金公益崗位管理辦法》，實(shí)行“一月一方案、一研究、一公示、一臺(tái)賬”4個(gè)一機(jī)制，今年一季度光伏收益134萬(wàn)元，發(fā)放公益崗位補(bǔ)助94萬(wàn)元，通過(guò)獎(jiǎng)補(bǔ)激勵(lì)措施，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)和有效完成。特別是春季防疫防火期間，護(hù)林防火崗、疫情卡口崗、綜治網(wǎng)格崗三類崗位共計(jì)156名黨員發(fā)揮先鋒模范作用，筑起了堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，為全面打贏春季森林防火、疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

圍繞一聯(lián)雙管型

突出“雙帶”抓活生力軍

　　針對(duì)全鄉(xiāng)外出流動(dòng)黨員的現(xiàn)狀，積極制定了《羊角鄉(xiāng)流動(dòng)黨員“雙帶提升”及“為民辦實(shí)事”管理辦法》，對(duì)全鄉(xiāng)127名流動(dòng)黨員建立了雙帶提升與為民辦實(shí)事工作臺(tái)賬，以帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富為牽引，以每年為村里和群眾至少辦2件實(shí)事為標(biāo)準(zhǔn)，確立了“兩帶兩實(shí)事”工作機(jī)制，促進(jìn)全鄉(xiāng)流動(dòng)黨員隊(duì)伍凝聚起來(lái)、作用發(fā)揮起來(lái)，努力形成在外黨員離村不離組織、時(shí)刻緊跟組織、一心為民辦事的管理體系。

圍繞關(guān)愛幫扶型

突出“幫聯(lián)”抓好弱群體

　　以建立的《羊角鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部鄉(xiāng)村治理包聯(lián)制度》為切入點(diǎn)，常態(tài)化開展包聯(lián)工作。全鄉(xiāng)76名鄉(xiāng)村干部包聯(lián)1767戶，其中年老體弱黨員73戶。在此基礎(chǔ)上，細(xì)化制定了《羊角鄉(xiāng)年老體弱黨員“關(guān)愛幫扶”及“送學(xué)上門”管理辦法》，著力推行“入戶走訪、關(guān)愛幫扶、送學(xué)上門”工作機(jī)制，對(duì)“在黨50年、離任村主干、受省市縣表彰和臥床不起”等年老黨員群體，一方面定期開展慰問(wèn)幫扶，將黨的溫暖送到黨員家中；另一方面各村黨建指導(dǎo)員每月開展送學(xué)上門活動(dòng)，及時(shí)宣傳黨的方針政策。

圍繞日常積分制

突出”常態(tài)“抓準(zhǔn)風(fēng)向標(biāo)

　　建立了《羊角鄉(xiāng)各支部主題黨日活動(dòng)開展及黨員行為日常積分工作制度》，將“一事一登記、一月一積分、一季一公示、一年一匯總”八個(gè)一機(jī)制貫穿始終，從基本事項(xiàng)、崗位事項(xiàng)、負(fù)面事項(xiàng)三方面入手，每月25日開好主題黨日活動(dòng)，同時(shí)記好黨員日常行為積分，從嚴(yán)管好隊(duì)伍，發(fā)揮黨員作用。并將積分情況有效運(yùn)用到正面激勵(lì)和負(fù)面提升中，確保全鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍整體建設(shè)有力度、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍好、作用發(fā)揮強(qiáng)起來(lái)。

　　來(lái)源：羊角鄉(xiāng)