中新網山西新聞7月20日電 2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模首次突破千萬，受新冠肺炎疫情、經濟下行壓力加大等多重因素影響，就業(yè)形勢嚴峻復雜。為貫徹落實黨中央、國務院關于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，加快健全高校畢業(yè)生市場化社會化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機制，千方百計開拓更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位和機會，7月19日上午，山西太原市小店區(qū)招商產業(yè)園聯(lián)合太原學院召開“訪企拓崗”線上交流會，小店區(qū)工信局局長李明全，太原學院黨委書記韓保清，太原學院院長郭丕斌，太原學院副院長柴達出席會議。產業(yè)園運營團隊，11家企業(yè)代表，太原學院招就處、學院相關各系黨總支書記、主任及200余名學生代表參加本次線上會議。

小店區(qū)融媒體中心供圖

　　會上，運營中心負責人張桂枝介紹了園區(qū)基本情況，11家企業(yè)代表依次介紹本企業(yè)基本情況及招聘崗位信息等，涉及30多種崗位，招聘人數70人。同時，雙方就創(chuàng)新合作模式、完善合作機制、細化合作項目等方面進行了深入探討。

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　　李明全強調，小店區(qū)立足自身定位，搶抓發(fā)展機遇，把深化校地合作、校企合作作為打造區(qū)域核心競爭力的重要一環(huán)，小店區(qū)招商產業(yè)園作為小店區(qū)推動產業(yè)轉型升級、先行先試的創(chuàng)新樣板。希望園區(qū)運營團隊、各企業(yè)以此次活動為契機，進一步創(chuàng)新工作思路，搭建合作平臺，打通溝通渠道，細化合作項目，完善合作機制，加快政產學研各方對接融合，更高效地推動科研成果轉化運用、產業(yè)升級技術攻關和技能型人才培訓輸送，更多地提供實習實訓和就業(yè)崗位，攜手太原學院定向培養(yǎng)高素質、高技能的應用型人才，為畢業(yè)生搭建優(yōu)質創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，實現政府、企業(yè)、學校三方在人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新等方面更廣泛更深層次的合作，實現共同發(fā)展，互利共贏，為推進區(qū)域經濟社會全方位高質量發(fā)展提供強大引擎。

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　　韓保清指出，一是對小店區(qū)政府、區(qū)工信局在促進太原學院畢業(yè)生高質量就業(yè)工作方面給予的大力支持表示由衷感謝，本次創(chuàng)新推出的線上模式，讓畢業(yè)生更高效、零距離、零延時了解企業(yè)需求，打通就業(yè)堵點，拓寬就業(yè)渠道，希望今后通過與小店區(qū)政府、企業(yè)多方聯(lián)動，建立常態(tài)化機制，進行長期的、穩(wěn)定的、互惠互利的、共建共贏的深度校企合作，為小店區(qū)輸送更多高技能人才，為學校就業(yè)工作奠定良好的基礎；二是學院將按照“立足太原，服務太原”的宗旨，根據太原市、小店區(qū)的產業(yè)結構與定位，通過配置學科專業(yè)、調整人才培養(yǎng)計劃、修訂人才培養(yǎng)方案等，讓學生能與企業(yè)充分銜接，實現高質量就業(yè)，同時也希望畢業(yè)生要樹立正確的就業(yè)觀，珍惜資源，時刻保持緊迫感、責任感；三是謀劃將“學生走進小店企業(yè)”作為學生社會實踐的專題，通過“直播帶崗”等形式，以學生視角更直觀地了解小店區(qū)企業(yè)，宣傳企業(yè)的同時也實現就業(yè)。(趙娟)