中新網(wǎng)山西新聞9月26日電 今年以來，山西和順縣立足全縣編制實(shí)際，精心研究謀劃，創(chuàng)新方式方法，破解編制缺乏、能力不足等難題，扎實(shí)推進(jìn)“鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”，有效強(qiáng)化基層治理人才保障，提升基層治理效能。

　　主動(dòng)謀劃，創(chuàng)新作為，把牢編制保障“方向盤”。和順縣共176個(gè)行政村、7個(gè)社區(qū)，按照“一村一名大學(xué)生”全覆蓋要求，在去年換屆成果基礎(chǔ)上，今年仍需完成175名大學(xué)生招聘任務(wù)。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城區(qū))事業(yè)編制不足的難題，制定出臺(tái)《和順縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制周轉(zhuǎn)池管理實(shí)施意見》，建立縣直事業(yè)單位、公立學(xué)校、公立醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個(gè)編制周轉(zhuǎn)池，通過采用跨層級(jí)周轉(zhuǎn)編制的辦法，從縣直事業(yè)單位和公立學(xué)校編制周轉(zhuǎn)池中調(diào)劑97個(gè)編制給鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城區(qū))使用，全力保障“鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”所需編制。

　　全面部署，協(xié)同配合，彈好村官招聘“協(xié)奏曲”。成立由和順縣委書記任組長(zhǎng)，政府縣長(zhǎng)、組織部長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，紀(jì)委、編辦、人社、財(cái)政、衛(wèi)健、公安等有關(guān)單位為成員的招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實(shí)招聘各項(xiàng)工作。招聘過程中，和順縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局、縣疫情防控辦等相關(guān)單位緊鑼密鼓、各司其職、一體作戰(zhàn)、整齊劃一、有條不紊高效率推進(jìn)各項(xiàng)工作，真正做到全面部署、全面動(dòng)員、全力以赴，招聘全程陽光、透明、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范。目前，今年第一批51名大學(xué)生招聘已完成，并赴任職崗位工作，第二批122名大學(xué)生招聘已完成面試，預(yù)計(jì)10月份到崗工作。

　　建章立制，嚴(yán)抓細(xì)管，練就基層工作“鐵肩膀”。制定《和順縣到村任職大學(xué)生管理辦法》，建立“1+N”結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制和教育培訓(xùn)、談心談話等制度，幫助新招聘大學(xué)生盡快熟悉掌握鄉(xiāng)村工作，學(xué)會(huì)與村民在田間地頭“淌泥水”、村頭炕頭“嘮家�！�，盡快把所學(xué)知識(shí)技能轉(zhuǎn)化為助力基層發(fā)展的鮮活動(dòng)力。同時(shí)，健全完善激勵(lì)機(jī)制，規(guī)劃好大學(xué)生村官職業(yè)發(fā)展道路，對(duì)任期內(nèi)考核優(yōu)秀、工作業(yè)績(jī)突出的大學(xué)生村官，給予評(píng)先評(píng)優(yōu)評(píng)模、推薦進(jìn)入“兩代表一委員”等，使其在鄉(xiāng)村一線“沉得住、彎得下、干得好”，成為鄉(xiāng)村治理“主力軍”。(完)(李垚錚)