中新網(wǎng)山西新聞2月16日電 連日來，山西大同市平城區(qū)圍繞建立健全知事識人體系，考準政治素質(zhì)關鍵點、勾勒工作實績動態(tài)線、畫準個性特征人物像，做到以點帶線、以線成面、以面擴體，貫通“點線面”，全方位、立體化、深層次識別干部，為精準科學選人用人打好基礎。

　　聚焦政治素質(zhì)，盯住關鍵點。堅持把政治素質(zhì)作為干部個人素質(zhì)體系的核心要素，作為識別干部的第一關和關鍵點，緊緊圍繞政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律五個方面，對中央和山西省委、大同市委決策部署的貫徹情況，對社會熱點問題的看法，貫徹落實民主集中制和團結(jié)協(xié)作情況等作為分析研判干部政治素質(zhì)的主要依據(jù)，通過與本人面談提問、與相關干部談話了解、實地查看資料等，全方位了解政治表現(xiàn)，做到動態(tài)和靜態(tài)相結(jié)合，顯性和隱性相統(tǒng)一，實現(xiàn)自我評價與現(xiàn)實表現(xiàn)有效印證，考準考實了干部的政治素質(zhì)。

　　一線考察實績，勾勒動態(tài)線。堅持以苦干的發(fā)展成效論英雄，憑實干的發(fā)展業(yè)績用干部，健全一線考察識別干部機制，采取跟班聽、一起干、現(xiàn)場看、插空談等多種方式，圍繞大同市委追趕發(fā)展中心任務，堅持深入鄉(xiāng)村振興、招商引資、項目建設、信訪維穩(wěn)、疫情防控等現(xiàn)場一線，核查重點工作難度和推進力度，看干部處理疑難復雜問題能力表現(xiàn)和擔當作為，聽主管部門及分管領導的評價和群眾口碑，用實績來勾勒干部的專業(yè)素養(yǎng)和組織領導能力，處理復雜問題和應對重大考驗的責任擔當，銳意進取、甘于奉獻的工作狀態(tài)，從而全面了解掌握干部發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，推動工作、抓任務落實的成效以及干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

　　延伸識別觸角，畫準人物像。立足全方位成像，持續(xù)擴大知事識人“廣角”，推動識別干部從“工作圈”向“生活圈”“社交圈”延伸，將干部“八小時外”表現(xiàn)等情況作為干部監(jiān)督信息及時入庫管理，把干部在工作生活中的點點滴滴、一言一行作為識別干部的重要依據(jù)和研判標準，將干部在八小時內(nèi)和八小時外的表現(xiàn)有機結(jié)合、綜合研判，讓干部畫像有血有肉、有理有據(jù)、人事相印，避免多人一面情況的發(fā)生，為干部選任打下堅實基礎。(馬靜 白楊)