山西介休:用好黨員“小積分” 推進(jìn)基層“大治理”
2023年06月14日 16:42
來源:中新網(wǎng)山西

  中新網(wǎng)山西新聞6月14日電 為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員日常教育管理,山西介休市西關(guān)街道積極推行黨員積分制管理,將量化的“數(shù)字表”變成了發(fā)展的“助推器”,讓“小積分”充分發(fā)揮作用,助推基層“大治理”工作。

  細(xì)化積分有標(biāo)尺,黨員積分“算得清”

  西關(guān)街道堅(jiān)持注重實(shí)效,立足實(shí)際,科學(xué)合理制定百分制評分標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)以日常行為積分“鑄魂”,憑民主評議計(jì)分“立根”,用突出事跡加分“賦能”,借一票否決清分“糾偏”,動態(tài)管控,嚴(yán)格考評流程,將日常行為積分考核與實(shí)際工作相結(jié)合,細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),讓積分考核直接準(zhǔn)確反映黨員的表現(xiàn)情況,評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)從抽象描述轉(zhuǎn)化為具體分?jǐn)?shù)。在實(shí)踐過程中,聚焦新需求,不斷修訂完善積分內(nèi)容和積分規(guī)則,根據(jù)各個社區(qū)黨員的實(shí)際情況進(jìn)行分類,創(chuàng)新提出“最美夕陽類黨員”,通過溫情式管理,引導(dǎo)國有企業(yè)退休黨員發(fā)揮余熱,創(chuàng)新管理方式,展示最美風(fēng)采,切實(shí)換發(fā)“夕陽”余熱。

  定期評分有公示,黨員表現(xiàn)“看得到”

  黨員合格不合格、優(yōu)秀不優(yōu)秀,積分說了算。西關(guān)街道各個社區(qū)專人負(fù)責(zé)對黨員積分情況進(jìn)行一月一登記、一季一公示、一年一總評,使黨員在履行職責(zé)和義務(wù)時能準(zhǔn)確對號入座,為黨支部對黨員行為的日常管理提供了有力抓手。該街道6個社區(qū)均通過二維碼上墻方式進(jìn)行公開張榜“曬績”,每季度將黨員積分進(jìn)行公示,確保黨員積分制管理科學(xué)透明。除常態(tài)化開展“三會一課”、“主題黨日”等組織生活外,各社區(qū)積極組織開展黨員志愿服務(wù)活動達(dá)20余次,服務(wù)群眾600余人次,真正發(fā)揮了黨員隊(duì)伍在基層治理中的“紅色力量”。

  激發(fā)活力有載體,黨員學(xué)習(xí)“更主動”

  積極開展各類志愿服務(wù)和公益活動,有效引導(dǎo)黨員在掙分、積分過程中亮身份、踐承諾、做表率,持續(xù)增強(qiáng)黨員積分管理實(shí)效。按照積分規(guī)則詳實(shí)記錄日常行為記分冊,全程跟蹤了解黨員日常表現(xiàn),通過積分排名讓優(yōu)秀黨員“露露臉”、讓落后黨員“出出汗”,推動黨員由“要我做”到“我要做”的轉(zhuǎn)變,由“被動學(xué)”逐步向“主動學(xué)”轉(zhuǎn)變。金融路社區(qū)組織前往文水縣劉胡蘭紀(jì)念館開展紅色教育、綿山北街社區(qū)開展“黨建帶家建、涵養(yǎng)好家風(fēng)”活動、文明北街社區(qū)開展“剪紙?jiān)捔疂?巧手頌清風(fēng)”剪紙活動等,都得到了黨員干部的一致好評,不僅獲得了積分,更提高了黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì),營造了主動學(xué)習(xí)、積極參與的良好氛圍。

  健全機(jī)制有保障,黨員考核“行得通”

  黨員積分管理以分類為基礎(chǔ)、量化為依據(jù)、加分和扣分相結(jié)合,實(shí)行積分累計(jì)原則,積分累計(jì)到一定標(biāo)準(zhǔn)就給“紅星”,低于一定標(biāo)準(zhǔn)或違反一項(xiàng)規(guī)定項(xiàng)目就亮“黃星”,對季度亮“黃星”的黨員,由黨組織書記負(fù)責(zé)約談,及時提醒,對年度積分靠后和亮“黃星”次數(shù)較多的黨員,取消評先選優(yōu)資格,真正使積分能夠成為日常行為、年度評先評優(yōu)的重要依據(jù),讓黨員積分管理成為規(guī)范黨員行為的“指揮棒”,通過“小宋說事”、“四四工作室”、紅色管家等社區(qū)協(xié)商議事平臺,全力引導(dǎo)黨員積極主動幫助社區(qū)調(diào)解糾紛、志愿服務(wù)、宣傳政策方針,將“社區(qū)事”變成“家家事”,由“任務(wù)命令”轉(zhuǎn)化為“激勵引導(dǎo)”。

  今后,西關(guān)街道將繼續(xù)在黨員積分制管理上探索實(shí)踐,著力細(xì)化黨員分類、科學(xué)分層賦分、完善配套制度,促使黨員肩上有責(zé)、爭先有標(biāo)、行為有尺、考核有據(jù),不斷鍛造高素質(zhì)黨員隊(duì)伍,激發(fā)基層治理“紅色活力”。(李云燕)

【編輯:張怡】
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