中新網(wǎng)山西新聞6月16日電 (任麗娜) 宣講人才政策，助力企業(yè)發(fā)展；深入高校座談，深化省校合作；上門入企宣傳，為企答疑解惑……連日來，長治高新區(qū)以“人才工作宣傳周”活動為契機，深入開展系列活動，多維度宣講市區(qū)兩級人才政策，將“人找政策”變?yōu)椤罢哒胰恕�，全方位打造人才引得進、留得住、過得好的發(fā)展環(huán)境。

　　集中宣講助企發(fā)展

　　6月15日，長治高新區(qū)人才工作宣講會在人才服務中心召開，凱松電子、中科潞安深紫外等50多家區(qū)內(nèi)企業(yè)參加。宣講員對企宣講人才政策，助力企業(yè)發(fā)展，在全區(qū)營造重視人才、尊重人才、優(yōu)待人才、服務人才的濃厚氛圍。

　　長治高新區(qū)人才服務中心就長治高新區(qū)出臺的《關心關愛服務人才十條措施》等相關政策，以及如何引導企業(yè)用足用好人才政策等相關內(nèi)容進行集中宣講。

　　重點從全職或柔性引進高端人才、申請人才綠卡政策，包括購房補貼、生活補貼等方面，鼓勵企業(yè)積極投入發(fā)明創(chuàng)造，實現(xiàn)更高跨越和發(fā)展。

　　同時，圍繞人才工作中出現(xiàn)的難點問題，長治高新區(qū)人才服務專員現(xiàn)場進行答疑解惑，更細致全面地分析企業(yè)在“引育留用”方面存在的具體問題和更好實現(xiàn)的路徑。

　　入企宣傳服務上門

　　人才政策進企業(yè)，宣傳服務送上門，服務人才促發(fā)展。

　　連日來，長治高新區(qū)組織與人力資源部和人才服務中心人才服務專員一行赴自定義科技企業(yè)孵化器、山西銥格斯曼航空科技有限公司、長治市宏益興建材有限公司等50家區(qū)內(nèi)重點企業(yè)，了解企業(yè)用工需求、企業(yè)生產(chǎn)、人才結(jié)構(gòu)、省校合作及流動黨員等情況，幫助企業(yè)排憂解難，打通人才政策“最后一公里”。

　　長治高新區(qū)人才服務專員一行向企業(yè)發(fā)放宣傳冊，就長治市重點產(chǎn)業(yè)鏈人才政策、實用型人才政策、高校畢業(yè)生補貼政策及人才公寓申報等與企業(yè)面對面交流，幫助企業(yè)熟悉政策內(nèi)容，解讀政策條款，引導企業(yè)用足用好人才政策。

　　同時，圍繞人才工作中出現(xiàn)的難點問題以及申報過程中遇到的難題，長治高新區(qū)人才服務專員現(xiàn)場進行答疑解惑，著重分析解決企業(yè)在引人才、育人才、留人才方面的具體問題。

　　近年來，長治高新區(qū)為營造良好的人才服務環(huán)境，多措并舉相繼出臺相關的人才政策，并建立了“人才+項目”服務專員制工作方案，多次組織人才服務專員分批次深入高新區(qū)180余家企業(yè)進行上門宣傳，通過面對面的方式詳細為企業(yè)講解人才政策并聽取企業(yè)的訴求，切實讓人才享受到政策的紅利，助推企業(yè)快速健康發(fā)展。

　　進校座談深化省校合作

　　今年以來，長治高新區(qū)組織全體人才服務專員走進山西大學、中北大學、太原理工大學、長治學院、長治醫(yī)學院、山西機電職業(yè)技術學院等高校，從校企合作、人才引進、實習實訓、成果轉(zhuǎn)化、人才安居、人才獎勵、平臺建設等十方面對高新區(qū)新出臺的人才政策進行詳細解讀。

　　截至目前，長治高新區(qū)引進博士5人、碩士60人、本科200余人，為37家企業(yè)的80名高層次人才解決人才公寓60套，已經(jīng)有100多名高層次、高技能人才享受到健康體檢服務，解決了12家企業(yè)27名人才的子女入學入園問題。用實實在在的獎勵讓人才和企業(yè)享受到政策的紅利，深化了人才及企業(yè)對人才新政的認識和了解。

　　借助進校園宣傳人才政策之際，長治高新區(qū)部分企業(yè)代表就企業(yè)現(xiàn)狀、人才需求、技術需求等方面與校方進行互動交流，與山西納安健康科技有限公司就產(chǎn)品在本校進行試用推廣開展深入合作達成初步意見。

　　據(jù)介紹，長治高新區(qū)省校合作取得顯著成果。數(shù)據(jù)顯示，自開展省校合作以來，長治高新區(qū)依托領軍企業(yè)，已與國內(nèi)31所高等院�？蒲性盒略龈黝惡献骰�65個，為企業(yè)輸送了大量高層次、高技能人才。

　　長治高新區(qū)與長治學院雙方表示將進一步圍繞人才引進、人才培養(yǎng)、校企合作等方面進行深入合作、達到共贏。

　　人才是企業(yè)發(fā)展的重要資源，為更好服務企業(yè)、服務人才，下一步，長治高新區(qū)將加大人才政策宣講力度，擴大了人才政策與人才的“接觸面”，全面提升人才政策知曉率，讓政策惠及更多企業(yè)，不斷深化拓展省校合作，建立常態(tài)化宣傳機制，持續(xù)推進政策落實落地，更大程度地引才留才，為推動長治市和高新區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的智力支持和人才支撐。(完)