中新網(wǎng)山西新聞9月6日電 組織各類技能培訓3.98萬人，取得職業(yè)資格證或技能等級證1.85萬人，就業(yè)1.2萬人；線上網(wǎng)絡招聘發(fā)布各類用工信息8萬余條，3.8萬人實現(xiàn)就業(yè)；開展“點對點”輸出，組織130批次4290人赴北京、天津、青島、太原等地實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)……一組組詳實的數(shù)據(jù)，見證著山西嵐縣近年來提技能穩(wěn)就業(yè)促民生工作所取得的豐碩成果。

　　近年來，嵐縣縣委、縣政府高度重視職業(yè)技能培訓工作，緊緊依托“呂梁山護工”培訓和全民技能提升培訓兩大工程，突出技能培訓、推介就業(yè)兩大重點，通過加強領導抓落實、強化宣傳抓發(fā)動、突出特色抓培訓、搭建平臺抓轉移、建設基地抓輸出、政策激勵促就業(yè)等措施，創(chuàng)新工作、提升服務，鼓勵引導全縣勞動者轉變觀念、走出大山，實現(xiàn)就業(yè)增收致富。

　　因材施訓 技能提升有質有效

　　技能培訓是就業(yè)增收最有效最直接的方式。如何讓百姓在經(jīng)受疫情困擾、經(jīng)濟下行影響下實現(xiàn)更高質量的就業(yè)，成為嵐縣縣委、縣政府的一道重要議題。為此，嵐縣成立由縣委書記、政府縣長任雙組長，縣委副書記、分管副縣長任副組長，人社、農(nóng)業(yè)、市場、工信、鄉(xiāng)村振興等部門為成員的工作領導組，制定出臺《嵐縣2019年全民技能提升工程實施方案》《嵐縣2020年勞動力建檔立卡技能提升培訓行動方案》《嵐縣2021年“人人持證、技能社會”建設提質增效實施方案》，明確目標任務、培訓對象、時間進度、部門職責。同時，依托縣職業(yè)中學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務工作站、村農(nóng)民夜校，形成縣鄉(xiāng)村三級培訓體系。

　　“有意愿參加技能培訓的18-60 周歲的居民，請到村委來報道……”在上明鄉(xiāng)上明村，一大早，聽到村委喇叭響起技能培訓的招工信息后，村民們紛紛趕往村委了解培訓情況。除大喇叭外，嵐縣還充分利用新聞、網(wǎng)絡、微信等新媒體，發(fā)布相關培訓信息。并組織包村干部、駐村工作隊、第一書記、支村兩委等“四支力量”，進村入戶宣傳解讀技能提升免費培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等相關政策，邀請優(yōu)秀護工代表深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展巡回宣講，拍攝《我的護工媽媽》《追夢路上》等微電影，通過用身邊的典型事例，教育引導廣大勞動力轉變觀念，主動參加技能培訓。

　　今年以來，嵐縣以就業(yè)為目的，依據(jù)群眾意愿和市場需求，結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和縣域特色，開展全民技能提升培訓，形成以“嵐縣土豆宴廚師”“嵐縣面塑技師”為代表的品牌培訓，計算機操作、電工、焊工為重點的訂單式培訓，美容、美發(fā)、手工編制、烹飪面點普惠制培訓等“五主十輔”培訓工種，全力滿足嵐縣群眾的培訓需求。培訓工作以嵐縣職業(yè)中學為主，公開招標選擇培訓機構為輔，采取就近辦學、田間地頭培訓、“農(nóng)戶+企業(yè)”(農(nóng)民合作社)培訓、居家手工技能培訓等方式，送學上門、送技下鄉(xiāng)，讓群眾在家門口就能免費習得一技之長。目前，嵐縣已開展各類培訓1544人，其中訂單式培訓247人、企業(yè)在崗職工培訓670人、呂梁山護工培訓627人。從“人找政策”到“政策找人”，在嵐縣，越來越多曾經(jīng)遭遇就業(yè)困難的人，通過技能培訓，重新回歸了社會，老百姓安居樂業(yè)的畫面隨處可見。

　　倚證而業(yè) 增收致富有聲有色

　　就業(yè)，一頭牽著千萬家庭，一頭連著經(jīng)濟穩(wěn)定，是最大的民生工程。近年來，嵐縣通過開展大型招聘會、就業(yè)援助月、民營企業(yè)招聘周、專場招聘會等活動，幫助求職者實現(xiàn)就業(yè)。7月29日，以“促進轉移就業(yè) 助力鄉(xiāng)村振興”為主題的2022年鄉(xiāng)村振興嵐縣專場招聘會正式啟動，省市縣50余家用工單位現(xiàn)場布展招聘，共有3000余人次入場求職，2000余人求職登記，1000余人達成用工意向。

　　同時，開展線上網(wǎng)絡招聘活動，利用易企秀、微信、網(wǎng)站等媒介不間斷發(fā)布網(wǎng)絡招聘信息，幫助農(nóng)民工足不出戶找工作。據(jù)統(tǒng)計，今年發(fā)布各類用工招聘信息10期，提供就業(yè)崗位2000余個，達成就業(yè)意向900余人。先后與太原紅馬甲家政公司、北京燕達養(yǎng)護中心、青島勞務派遣商會等用人單位簽訂勞務合作協(xié)議，平均年輸出勞動力3000人。疫情期間，開展“點對點”勞務輸出，組織3批次80名外出務工人員赴太原、青島等地穩(wěn)定就業(yè)，人均年工資性收入可達到4萬元左右。

　　企業(yè)穩(wěn)，則就業(yè)穩(wěn)。嵐縣依托開發(fā)就業(yè)崗位和鼓勵靈活就業(yè)“兩個抓手”，全面落實援企穩(wěn)崗政策，加大就業(yè)幫扶支持，全力拓展就業(yè)渠道。除了日常巡查，還組織開展專項執(zhí)法、季度巡查、聯(lián)合檢查、新就業(yè)形態(tài)勞動者權益專項檢查、清理整頓人力資源市場秩序和解決拖欠農(nóng)民工工資專項行動，全力維護勞動者合法權益。目前，省際輸出就業(yè)4015人，省內(nèi)轉移就業(yè)14107人，在鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)20174人，完成全年任務4萬人的95.74%。

　　征途漫漫，唯有奮斗。服務就業(yè)，永遠沒有休止符，不僅要在“量”上下功夫，更要讓“質”上新臺階�！跋乱徊剑�我們要拿出抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，持續(xù)加大勞務品牌建設、加大政策扶持力度、引進高技能人才，把穩(wěn)崗就業(yè)的每一項政策都落細落實，為廣大人民群眾提供更廣闊的就業(yè)天地，端穩(wěn)就業(yè)‘飯碗’，鼓起致富‘腰包’，托起民生幸福�！痹摽h人社局負責人說道。(馬建生 尹瑞萍)(完)